Аутстаффинг персонала
Сейчас множество компаний в экономически развитых государствах применяют аутстаффинг персонала в качестве одного из самых важных элементов организации деятельности. Услуги аутстаффинга являются особой технологией управления сотрудниками, суть которой – перевести все кадры в другие фирмы с официальным трудоустройством, на самом же деле работники будут продолжать трудиться на прежних должностях.
Необходимость применения аутстаффинга
Каждая компания имеет свои основания, чтобы внедрять аутстаффинг. К основным причинам относятся:
- отсутствие желания иметь в штате специалистов, не прошедших испытательный срок или не подтвердивших уровень своего профессионализма;
- привлечение профессионалов из другого региона или города без открытия там филиала или представительства;
- получение правовой защищённости в управлении кадрами;
- снижение расходов на содержание сотрудников, управление персоналом, получение выгоды в расчётах социальных налогов;
- уменьшение количества штатных работников без потери ценных кадров;
- устранение проблем, возникающих при многочисленных проверках персонала со стороны государственных служб.
Преимущества аутстаффинга
Услуги аутстаффинга дают множество плюсов. В частности, они позволяют:
- сократить финансовые расходы на учёт и администрирование кадров, убрать необходимость расчёта и перечисления налогов на каждого сотрудника;
- сократить расходы на поиск квалифицированных специалистов и устранить другие проблемы, связанные с подбором персонала;
- использовать наёмный труд для реализации поставленных задач без оформления на постоянное место работы;
- решить проблемы, связанные с «непопулярными» вакансиями;
- снизить юридическую ответственность за персонал;
- лишить проблему с излишней текучестью кадров;
- привести в порядок штатное расписание;
- пользоваться упрощённой системой налогообложения даже в случае превышения допустимого количества сотрудников;
- повысить инвестиционную привлекательность компании;
- избавиться от проблем с проверкой кадров миграционными или другими службами.
Если вы хотите использовать кадровый аутстаффинг, можете обратиться в нашу компанию «ПТ-Групп» в Уфе. Мы предлагаем широкий выбор профессий, что позволит каждому руководителю предприятий и фирм нанять квалифицированных и опытных специалистов, в зависимости от сферы своей деятельности.